Поиск
  • Тимофей Старинский

Нововведение 1 января 2019 года

1. Президент подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в России.


Рост минимальной оплаты труда повлияет на зарплату, отпускные, пособия и командировочные сотрудников. МРОТ с 1 января 2019 года составит 11 280 рублей. Эта сумма равноценна величине прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2018 года.

2. Госпошлины за регистрацию юридических лиц и внесение изменений в учредительные документы можно будет избежать.


Согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 29.07.2018 № 234-ФЗ в п. 3 ст. 333.35 НК РФ, с 1 января 2019 года при направлении в регистрирующий орган электронных документов отменяется госпошлина на:

· создание;

· изменение устава;

· ликвидацию;

· реорганизацию

организаций в электронной форме (по ЭЦП или через нотариуса), государственную пошлину платить не надо. Это же правило касается и ИП.

3. Обязательная оценка условий труда.


Все работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда в 2019 году. В противном случае нарушителей ждет штраф от 60 000 до 80 000 руб. Такой порядок установлен частью 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.

Что такое спецоценка рабочих мест? Спецоценка рабочих мест или сокращенно «СОУТ» представляет собой комплекс последовательно проводимых мероприятий, целью которых являются выявление вредных и/или опасных условий трудового процесса и оценка уровня воздействия отклонений от норм на работника (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

Обратите внимание, что СОУТ должна проводиться не реже чем 1 раз в 5 лет, если иное не предусмотрено законодательством РФ.

Подпишитесь на нас в соцсетях:

  • Белый Vkontakte Иконка
  • White Instagram Icon